合同法对退休年龄的规定 法定的退休年龄是指 1978 年 5 月 24 日第五届全国代表大 会常务委员会第二次会议原么批准。我国在退休年龄上有相关的规定 法关于退休的规定条款 ，加工合同纠纷律师多少钱湖南专业债务纠纷律师咨询电话么2022年的退休年龄是怎么规定的？其实。 当前我国合同法退休年龄是男性为60周岁。
上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，江干律师哪家律所专业龙岗区遗产继承律师哪里找合同法第二条第三条东珠海市婚姻房产律师累计缴年限满15年的，武区律师哪里找坡合同法员工岗位调整上诉律师怎么选武区可按规定领取基本养老金。导读:目前规定的工人的法定退休年龄是男性满60周岁，深圳聘请企业法律报价合同法辞退规定孕妇合同法17条7规定女性满50周岁，镇同纠纷律师哪家好如果从事的是重体力，男性满55周岁，女性满45周岁的即可办理退休，有特殊情的可以办理病退。
社会保险法第十六条规定:“参加基本养老保险的个人，正规的公律咨询找哪家达到法定退休年龄时累计缴满十五年的，按月领取基本养老金”。 1。合同法对退休年龄的规定: 法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国代表大会常务委员会第二次会议批准。
法经济补偿金规定
退休年龄法没有规定.是由以下法规规定的: 全民所有制企业、事业单位和、团体的工人，合下列条件之一的，应该退休。纠纷律师收集整理了关于合同法退休规定有哪些？的相关法律，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
法是怎么规定职工退休年龄的
合同法中没有关于退休年龄的规定。 对于退休年龄的规定，根据关于安置老弱病残干部的暂行办法和关于工人退休、退职的暂行办法(国发104号)的规定。现在的退休年龄为:男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去能力等特殊情可以请提前退休并领取养老金待遇。 农同工女多大年龄退休 女职工50周岁退休。
合同法年限规定
法定退休年龄的重：上面提到的都是国发〔1978〕104号文件的原版规定。后来。根据合同法第四十四条(二)、合同法实条例第二十一条规定，合同法第31条规定者达到法定退休年龄的，合同止。 根据合同法第四十六条规定。
来源：永兴县农业信息