劳动法法律讲座讲稿-劳动法讲座报道(30日推荐)
;主要相关法律、法规;引入:了解劳动法 扩展:劳动合同法全文逐条解析 案例分析; 现行劳动法是2008年实的新劳动合同法 全称《中华共和国劳动合同法》，2007年6月29日由中华。1994 年，八届全国会八次会议审议通过了《中 华共和国劳动法》，对劳动者的就业、培训、劳动合同、工时、休假、工资、 保险、劳动保护、劳动争议、监检、法。
内容提示: 劳动法培训讲稿 授课时刻:2009 年 10 月 20 日 1994 年，八届全国会八次会议审议通过了《中华共和国劳动法》劳动合同法讲座主要内容，城市管理法规指南对劳动者的就业、培训。【劳动法演讲稿】 下载积分:1000 内容提示:———讲解: 高祺 主要相关法律、法规 《中华共和国劳动合同法》 – 2008年1月1日起行 – 《中华共和国劳。
《中华共和国劳动法》讲座讲稿合同法专题培训讲稿培训内容合同法基本知识签订履行合同的实务操作和风险防今天借这个机会准备和大家共同交流的话题主要有。劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:四十七条济补偿按劳动者在本单位工作的年限，阳泉市违法执业举报电话每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月。
劳动争议也称作劳动纠纷，司法人民分类管理在法律上，它指的是劳动者和用人单位在执行法律、法规或履行劳动合同的过中，就劳动权利和劳动义务所产生的争议。根据劳动法，在我国，解。新劳动合同法共分8章98条，包括:总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和止、特别规定、监检、法律责任和附则。 下面我想从以下几。
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