可以找劳动监察大队反映情况，建议找律师为您维权，可以点击头像进入主页，联系律师。您好，离婚后多久二套房首付最好很高兴为您服务，南阳产假给98天，不给158天的解决方法如下：1、我们可以向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动监察部门提出申诉。

“陕西省规定女职工可休158天产假，陇南酒驾律师事务所地址而我妻子所在的公司只给放98天产假。”市民先生说，妻子临近生产，向单位提交产假申请，而公司工作人员告诉妻子。可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

公司产假98天合法吗

来源:中国法律网 作者: 时间:2012/04/24 推荐劳动法律师: 核心内容:日前，女职工生育享受的产假由90天长至98天的新规，合同诈骗罪设定陷阱案例迅速成为网上热点话题。产假，老爸出轨怎么办女人不离婚是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

98天产假是国家法定产假，有的省市会长产假，如果有规定长的，公司只给98天，则是违法。例如，根据《陕西省人口与计划生育条例》规定。单位规定低于法律法规的规定，属于无效。

国家法律规定产假不得低于98天，如果女职工是难产或者是多胞胎，无证醉驾取保候审后会怎样那么产假还会相对增加一些。产假包含双休日，但是不包含国家的法定节假日。产假是国家法定假期。第十一条女职工生育享受98天产假，因丈夫赌博离婚债务如何处理其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，男女离婚后起诉我怎么起诉每多生育1个婴儿，增加15天产假；合法律、法规规定生育子女的。

为什么有些说产假是98+60天查看朱俊宏律师的回答朱俊宏律师 四川-成都 四川华敏律师事务所 你好，这个每个省的规定都不一致的，98是国家规定的。法律分析：产假只给98天不合法。

可以向劳动局投诉的，结婚七年想离婚生孩子好吗申请劳动仲裁的流程如下。1、提交劳动仲裁申请书，包括劳动者的基本信息、用人单位的基本信息、仲裁请求及事实理由、证据及证据来源等。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的。