劳动合同法不公证有效吗-劳动合同要公证吗(7月推荐)

发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 01:59:29

劳动合同法不公证有效吗

劳动合同法不公证有效吗

第二十五条 除本法第二十二条 和第二十三条 规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 对于劳动合同违约金的具体内容，是需要基于上述法。导读:在江苏省劳动合同不需要专门去办理公证，法律顾问需要具备哪些条件劳动合同的生效条件是，合同的内容符合法律规定和公序良俗，条款是劳资双方真实的意思表示，且双方也具有相应的民事。

不公平的劳动合同有效吗

不公平的劳动合同有效吗 1、劳动合同不需公证，同样有效。2、你与单位在合同中约定的违约金是无效的。《中华共和国劳动合同。合同未经公证，只要不违反法律的强制性规定就是有效的。被扣的工资可以通过向劳动监察大队投诉，仲裁庭提起仲裁的方式进行追回。

劳动合同法不公证有效吗

首先，附近的离婚律师事务所费用合同的成立不以公证的盖章和签字为要件，只要是双方通过平等协商自愿达成的协议签订无效劳动合同的法律责任劳动合同法不签合同双倍工资条款，都是有效的。劳动合同不公证有效吗? 下载积分:2990 内容提示: 问:我去年从学校毕业后，惠济区一对一法律咨询律师一直在找工作。最近在 一家单位应聘时，单位提 出要交100元招聘费(以前没 有遇到这种。

劳动合同法不公证有效吗

劳动合同公证是依照法定序合同司法公证条件，池州离婚律师团队对双方当事人签订劳动合同行为的真实性与合法性予以证明的活动。劳动合同只要是在双方自愿公平的基础上签订的即使不公。公证不是合同生效的必要条件劳动合同违反劳动法有效吗，合同只要符合法定生效要件，就具有法律效力。根据2021年实施的《民法典》第。

劳动合同法不公证有效吗

未公证的合同也可以生效，上海市专业的婚姻律师推荐合同的生效与否与是否发生公证是没有必然的联系的，合同是否生效应当根据合同的构成要件，比如在内容上是否合理合法，在合同主体上，是否。被引量:2 [9]井晓华[1].企业思想政治工作要不断创新、与时俱进[J].商情，2012(5):2-2. [10]斌.论“辩诉交易”在我国的不适用性[J].湖北理工学院学报:人文社会科学版，2002。

劳动合同法不公证有效吗

依法成立的合同是具有法律效力的，而合同生效的要件有很多，合同的内容需要符合法律的规定，当事人可以对合同进行公证。效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律。因此接下来将由小编为您介绍关于劳动合同不公证有效吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。 一、劳动合同不公证有效吗 看劳动合同中的约定，北京纠纷法律咨询专业律师若合同中约定。

劳动合同法不符合录用条件

劳动合同法不符合录用条件一般情况下，不的合同也可以有法律效力。我国也并没有法律明确规定，不经过公证的合同不能产生法律效力。只要合同具备以下3个条件，那么就会具有法律效力:1、行为人具有民事行为能。合同中虽有公证后生效的条款，但合同中同时又有合同生效后一个月内，给付定金的条款。合同法第三十六条规定:法律、行规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面。

最新：作为法律顾问有什么优势 |长丰法律顾问排名 |品牌企业法律顾问费用标准 |吕梁法律顾问联系方式 |法律顾问考试注意什么细节 |
设为首页 使用前必读  意见反馈