举报公司违背法，建议举报人去行政举报。任组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报。可以向当地的投诉。根据合同法第七十九条的规定:任组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，稀? 用人单位违反本法规定不与者订立无固定期限合同的，村社区法律意见和建议自应当定订立无固定期限合同之日起向者每月支付二倍工资。举报人在被举报人处工作8个月。
去行政举报。任组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上政府行政应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。想要告公司违反法，合同法里一金指的是海好律师多少钱需要去监察大队进行投诉，由其来进行处理，也可以请裁，来维护自己的合法权。
纠纷法律团队 回复于2021.03.16 咨询我 举证证明者与用人单位之间存在合同关系。不签合同举报这要的证据材料包括如下:(一)工作内容的证据。1 第一：上海地区的者，榆林法律咨询免24小时如果所在的企业违反合同法，可以拨打12333进行举报。2 第二：还可以拨打单位所在地的的区县局电话进行举报。3 第三：同时可以进行网络举报。
合同违规的单位怎么举报
去行政举报。法第七十九条，任组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上政府行政应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。根据中华共和国合同法第四十八条规定:用人单位违反本法用人单位违反法怎么投诉起诉公司违反法举报单位违反法，司。
违反合同怎么举报
1 合同法第三十八条的规定是什么 合同法第三十八条的规定:合同的解除，是指当事人双方提前止合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。处理方式要根据具体的违为来确定。根据保障监察条例第二十五条:用人单位违反保障法律、法规或者规章者工作时间的。
公司违反合同法怎么办
违反合同的应该到当地人力资源和社会保障局投诉合同违规的单位怎么举报公司违反合同法，北京案件法律咨询哪家专业可以向监察大队投诉，请求大队解决；也可以请裁委员会进行裁。去行政举报。任组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上政府行政应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。
公司违反合同怎么办
首先需要注意区分举报和投诉。 对用人单位违反保障法律、 或规章的行为，可向保障监察机构举报。 如认为用人单位侵犯了者个人的合法权。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的，合同法面试交钱试课应当向者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定，扣押者居民身份证等证件的。
来源：丰都县信息