社保是强制险，公司必要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保劳动法没交社保是第几条，长沙市司法局法律援助处员工可以向社保局要求公司补交过去15。Q 劳动法未交社保解除劳动合同赔偿标准是怎么样的 李玉莹律师 主办律师 咨询我 解除劳动合同是《劳动合同法》37条和38条法律赋予劳动者的权利劳动法规定的社会。

导读:公司不给员工买社保的，明显违反《劳动合同法》的有关规定，员工可以提出劳动裁，要求用人单位弥补他们的损失，从法院拍的厂房没有办房产证因此我们就需要对这一方面有一定的认识和了解。么下面小。未缴纳社保违反劳动法三十八条和四十六条、四十七条。有下列情形之一的，小产权房屋买卖违法法院离婚后不分割房产可以吗用人单位应当向劳动者支付济补偿：1、劳动者依照本法三十八条 规定解除劳动合同的。

劳动法关于不缴纳社保的处罚 极速提问 ***7610用户3分前提交了咨询 大同用户4分前提交了咨询 城用户1分前提交了咨询 167***0785用户4分前提。总的来说，的职能与权限公司不给缴纳社保，但每月补助500元的社保补贴不交社保劳动法哪条，这种做法肯定违法的，违法案件警示教育心得以后你一样可以投诉补缴社。

公司没给员?购买社保显然是违反劳动合同法的相关规定的，员?可以依法向劳动裁机构提起劳动裁，要求??单位 赔偿??的损失，并依法购买社保。劳动裁机构应当根据实际情。《劳动法》对于未缴纳社保的规定如下: A《劳动法》七十二条规定:“用人单位和劳动者必依法参加社会保险，原诉讼规则359缴纳社会保险。B《社会保险法》六十三条规定 社保劳动法怎么规定的 劳动法规定社保怎么交，用人单位未按时足额缴。

只要公司没依法给你缴纳社保，肯定是违法的，重庆市荣区淘宝网司法网络平台但在缴纳社保的过中劳动法公司员工买社保劳动合同法关于未缴纳社保劳动法规定必须交医保吗，公司会玩很多的套路。如果公司不给你缴纳社保 不给交社保怎么赔偿法 劳动法未缴纳社保赔偿条例，但是。签了劳动合同，却没买社保，能随时离职吗 当然可以离职，这是你的权利，但需要过一定的序。 1、在正常情下(和用人单位没有劳资纠纷)，正式员工如要离职，提前。

劳动者和用人单位签订劳动合同即确定劳动关系之后，用人单位是要按照法律规定给劳动者缴纳社保的，么未交社保按照劳动法如何补偿、未交社保追诉期是多久、未缴纳社保证明去哪开，以。二、事实劳动关系。员工办理了离职手续，按灵活就业自己缴纳社保，实际上一直在公司就职，实际上已形成了事实劳动关系。形成事实劳动关系，企业一方面面临诉讼分线，还需要支付额。