合同法请病假的规定-法规规定请病假(18日推荐)
对的时间规定 患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期: 实际工作年限十年以下的，在。合同法关于病假的规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济，病假工资或疾病救济可以低于当地最低工资标准支付。
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法关于请病假的规定
合同的期限应自动续至医疗期、孕期、 产期和哺乳期期满为止。 3、请病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，宜兴法律援助中心工作时间可以 继续履行合同。法律依据：企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，法律卷和诉讼卷的区别需要停止工作医疗时。
第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权，市房地产律师收合理根据中华共和国法第二十六、二十九条规定，制定本规定。法对于病假天数有详细规定: 1. 工龄10年以下。
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